Любовь — это честность и уважение
Как создать бизнес, можно узнать очень быстро, но полюбить его — куда сложнее. Любовь к своему бренду невозможна без уважения, веры и понимания. Вы, вероятнее всего, не сможете успешно продавать парфюм от Hugo Boss, если сами пользуетесь Calvin Klein. Это и есть личное уважение, понимание и вера в ваш выбор, а для клиента — это безусловная демонстрация вашей честности.
Уважайте ваших клиентов и никогда не продавайте то, в чем не уверены. Например, если вы не уверены, что ваше предложение лучшее на рынке в данной ценовой категории — даже не пытайтесь его продать. Ищите свои ценности, преимущества и отталкивайтесь от них.
Помимо вашей личной любви и привязанности к бренду, ее разделять должны, как минимум, менеджеры отдела продаж, ввиду вышеописанных причин. В совершенстве? конечно же, когда весь персонал любит то, что делает, однако, будем реалистами — добиться такого на практике, фактически невозможно. Вы и ваша команда должны буквально верить в свой продукт/услугу, иначе клиенту будет сложно отличить вас от безликой массы серых и назойливых продавцов.
Любовь — это работа и действие
Любовь к бренду, как и любые другие отношения, требует кропотливой работы над ней. Согласитесь, сложно полюбить то, что не приносит вам удовольствия, а в случае с бизнесом так еще и прибыли. Доведите свое дело до безупречности механизма, отшлифуйте углы и исправьте все проблемы внутри компании. Не только ваш внешний продукт должен быть лучшим, что вы можете предложить клиенту, но и внутренние процессы компании должны быть максимально комфортными, светлыми и позитивными.
Если компания не показывает хороших продаж, клиенты остаются недовольны, а настроение внутри коллектива далеко от идеального — это плохой знак. Однажды, вы можете осознать, что не просто не испытываете любви к своему делу, но вам за него еще и стыдно. А такие мысли могут стать началом конца для вашего предприятия.
Исправить конфликты, снизить негатив и запустить комфортный для всех «конвейер» внутренних и внешних процессов компании, сможет грамотное построение управления: введение четкой структуры компании, правил и норм для сотрудников, а также делегирование полномочий.
Любовь к бренду — это труд не только над продуктом или услугой, но и над самим собой, персоналом и компанией в целом.